渭南临渭区73所幼儿园被曝光！优秀0所、不及格7所，存在这些问题！快看你娃学校排名……昨天渭南临渭区教育公布了关于2019年度幼儿园办园行为督导评估陈诉的公示对全区73所幼儿园（公办园36 所，民办园37所）举行了督导评估效果：优秀等次0所；良好等次16所及格等次50所；不及格等次7所为完善我区幼儿园督导评估制度，增强对幼儿园办园行为的羁系，促进我区幼儿园规范办园行为，保障幼儿身心康健、快乐发展，凭据陕政教督办〔2018〕31号《关于印发的通知》和临渭区幼儿园办园行为督导评估实施方案，临渭区教育局建立5个督导评估组，于2019年4月9日至4月26日，对全区73所幼儿园（其中公办园36 所，民办园37所）。接纳听取陈诉、视察现场、问卷观察、座谈访谈、查阅资料和数据统计等方式，举行督导评估。

在督导评估事情中，共调阅治理资料7334份，检察部室和运动室412个，观摩游戏运动73场次，召开教师、家长座谈会146场次，召开汇报反馈会73场次，发放观察问卷1771份。通过网上督评和实地督评，形成了对73所幼儿园的评估意见，现将有关情况陈诉如下：评估效果按教育部幼儿园办园行为督导评估系统划定，督导评估总分值为1000分，其中办园条件250分、宁静卫生200分、保育教育200分、教职工队伍250分、内部治理100分，统一底线达标分值为750分。对照指标体系，评估组一致给出以下效果。

（一）优秀等次所（900分以上）（二）良好等次16所（899分---800分）（三）及格等次50所（799分---750分）（三）不及格等次7所（750分以下）存在问题（一）整体生长不够平衡一是民办幼儿园办园水平较低。玩教具、游戏质料少，自制玩教具更少，幼儿图书种类和数量不达标，园内设施简陋陈旧，有小学化倾向；城区民办园大部门都在小院落或住民楼房开办，修建面积、室外运动园地面积、绿化面积均不达标，运动室狭小、拥挤、无运动区角，倒霉于幼儿身心康健。二是公办幼儿园师资不足。

聘用大量暂时人员，经用度于暂时人员人为，办园经费难以充实保障。（二）硬件建设亟待增强一是接受本次督评的幼儿园均无消防验收及格证明，无衡宇质量宁静评估陈诉。

二是城区民办庭院式幼儿园园舍、占地、运动园地、绿化等面积均不达标；公办幼儿园除部门新建的幼儿园外，其他幼儿园户外运动园地计划不合理，盥洗间、幼儿茅厕未按幼儿园的尺度配备，部门幼儿园是使用闲置的村小校舍改建而成，寝室、卫生保健室、综合运动室、厨房等功效室不齐全。三是幼儿园区角数量普遍未达5个以上，区角界线不显着，区角空间摆设不够合理，运动区游戏规则简朴，运动质料的投放单一，区角设置留于形式，忽视幼儿的需要，不能很好地通过开展运动引发幼儿的探索精神。（三）保教队伍需要优化一是公办幼儿园专业师资数量不足，教师专业素质有待提高；民办幼儿园持资格证上岗的教师较少，教师流动性大，学历达标的人数较少，整体素质偏低，教师普遍综合技术不高，教育看法相对落伍，教师在保教运动中存在随意化现象，教学运动方法不够灵活，难以满足幼儿教育的需求。

二是幼儿园师生配比师幼比不达标；教师文凭普遍比力低，大多数幼儿园师资不足，未按尺度配备“两教一保”，教师和保育员数量紧缺；卫生保健无专职人员，普遍为兼职。三是幼儿园教职工的福利待遇显着偏低，各幼儿园临聘教职工未享受生育保险、养老保险、医疗保险等社会性福利；临聘教师未享受带薪休假福利。

（四）园务治理不够精致一是公办幼儿园园长只能治理业务，资金由中心学校统一治理，幼儿园无独立账目，园长卖力制未能真正落实；民办幼儿园缺乏专业财政人员，财政治理不够规范。二是宁静治理存在隐患，多数幼儿园没有聘请专职保安，未实时更新宁静隐患的排查台账，个体幼儿园未举行消防演练等宁静通例治理事情。三是部门幼儿园制度不够健全，不重视资料的收集整理和履历的总结，历程性支撑资料较少，事情计划操作性不强。

督导建议依据各幼儿园存在的问题，区教育局提出如下建议：（一）提升办园质量和治理水平一是中心校应按属地治理的原则，对所属幼儿园办园行为举行日常监视治理，发挥优质教育资源的辐射作用，开展以日常教研为主的教师培训，提供有针对性的指导，不停提高保教质量。二是根据规模招生，根据《幼儿园事情规程》要求，幼儿园规模应当有利于幼儿身心康健，便于治理，一般不凌驾360人。幼儿园每班幼儿人数一般为:小班(3周岁至4周岁)25人，中班(4周岁至5周岁)30人，买办(5周岁至6周岁)35人，混淆班30人。各幼儿园要精致治理，凭据规模招生，控制班额，提高生均校舍修建面积和生均室外运动面积。

三是联系相关部门，尽快取得消防验收及格证、衡宇宁静评估陈诉；教育主管部门应增强治理和指导，进一步规范办园行为，制止小学化倾向。四是增强师资队伍建设，提高对学历的要求，同时要勉励在园教师锐意进取继续攻读更高学历，努力开展教师培训事情，通过“走出去、请进来”等多种形式，强化幼儿教师业务学习和专业素养，以满足正常的教学需要；对未获得教师资格证的幼儿教师，要督促他们限期考取证书，不再续聘和新招无证教师。

五是规范民办幼儿园教师招录制度，将持证上岗作为最基本的条件来保障，加大督查和评估确保落实到位；制定切合实际的教研计划、培训计划，明确内容，真正提升教师队伍素质。六是重视区角的设置，凭据幼儿生长需要和认知水平创设足够的运动区，明确划分区域，促进幼儿快乐发展。

（二）努力筹措学前教育经费不停拓宽经费渠道，努力争取政府投入和社会气力支持，加大学。

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